Apa itu pengertian manajemen, nah ok simak yang baik2 ya, sya sedang beraksi neh :D
Manajemen Yaitu sebuah proses untuk mencapainya tujuan organisasi dengan bekerja dengan dan melalui orang-orang dan sumber daya organisasi lainnya.
Manajemen memiliki 3 karakteristik sebagai berikut:
Ini adalah proses atau serangkaian kegiatan yang berkelanjutan dan berhubungan.
Ini melibatkan dan berkonsentrasi pada mencapai tujuan organisasi.
Mencapai tujuan ini dengan bekerja dengan dan melalui orang-orang dan sumber daya organisasi lainnya.
FUNGSI MANAJEMEN:
4 fungsi manajemen dasar yang membentuk proses manajemen dijelaskan dalam bagian berikut:
- PERENCANAAN
- PENGORGANISASIAN
- MEMPENGARUHI
- PENGENDALIAN.
1. PERENCANAAN
Perencanaan melibatkan memilih tugas-tugas yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi, menguraikan bagaimana tugas harus dilakukan, dan menunjukkan ketika mereka harus dilakukan.
Kegiatan perencanaan berfokus pada pencapaian tujuan. Manajer garis apa organisasi harus lakukan untuk menjadi sukses. Perencanaan berkaitan dengan keberhasilan organisasi dalam jangka pendek maupun dalam jangka panjang.
2. PENGORGANISASIAN
Pengorganisasian dapat dianggap sebagai menetapkan tugas yang dikembangkan dalam tahap perencanaan, untuk berbagai individu atau kelompok dalam organisasi. Pengorganisasian adalah untuk menciptakan mekanisme untuk menempatkan rencana ke dalam tindakan.
Orang dalam organisasi diberikan tugas kerja yang berkontribusi terhadap tujuan perusahaan. Tugas diatur sehingga output dari masing-masing individu memberikan kontribusi bagi keberhasilan departemen, yang, pada gilirannya, memberikan kontribusi bagi keberhasilan divisi, yang pada akhirnya memberikan kontribusi bagi keberhasilan organisasi.
3. MEMPENGARUHI
Mempengaruhi juga disebut sebagai memotivasi, memimpin atau directing.Influencing dapat didefinisikan sebagai pedoman kegiatan anggota organisasi ia arah yang membantu langkah organisasi ke arah pemenuhan tujuan.
Tujuan yang mempengaruhi adalah untuk meningkatkan produktivitas. Situasi kerja berorientasi manusia biasanya menghasilkan tingkat produksi yang lebih tinggi dalam jangka panjang daripada situasi kerja yang berorientasi tugas karena orang menemukan kedua jenis tidak menyenangkan.
4. PENGENDALIAN
Pengendalian adalah peran berikut dimainkan oleh manajer:
- Mengumpulkan informasi yang mengukur kinerja
- Bandingkan kinerja hadir untuk norma-norma kinerja yang ditetapkan pra.
- Menentukan rencana aksi selanjutnya dan modifikasi untuk memenuhi parameter kinerja yang diinginkan.
- Pengendalian adalah proses yang berkelanjutan.
Dan inilah yang bisa saya sampaikan tentang Apa itu manajemen dan juga Fungsinya Semoga semua hasilnya dapat bermanfaat bagi sobat semua.